Senior oder Junior Penetration-Tester (all genders) für den Bereich Cyber Security
Job veröffentlicht am 26.07.2022
Sie wissen dass man eine Mimikatz(e) nicht streicheln kann?
Sie schenken Ihrer Großmutter kein Golden-Ticket?
Sie sehen sich Wire-Shark nicht im Kino an?
Dann sind Sie die oder der richtige für uns! Wir suchen Sie als Security Consultant (m/w/d) im Bereich Pentesting für einen unserer österreichweiten Standorte. Sie erwarten hoch motivierte Kolleg:innen, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Aufgaben
- Durchführung und Leitung von Security-Testing Projekten
- Überprüfung von sicherheitsrelevanten Applikationen, Produkten und Services (alle Arten von Penetrationstests, Code Reviews, Red/Purple Teaming, etc.)
- Erarbeitung von kundenspezifischen Maßnahmen zur Behebung gefundener Sicherheitslücken
- Erstellung von technischen Sicherheitskonzepten
- Durchführung von Phishing- und Social Engineering Kampagnen
- Durchführung von technischen Workshops
- Erstellung von Hacking Demos sowie Incident Übungen
- Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen mit täglich neuen Herausforderungen in projektbezogenen Teams
Kompetenzen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing
- Leidenschaftliches Interesse an Cyber Security
- Verstehen und testen von Anwendungen, Netzwerken und Systemen
- Fähigkeit neue Dinge im Bereich Cyber Security rasch zu erlernen
- Kenntnisse im Bereich System- und Applikationssicherheit
- Kenntnisse im Umgang gängiger Penetration Testing Werkzeuge (BurpSuite, Nmap, Kali, Metasploit, …)
- Abgeschlossenes Studium (von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig)
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (v.a. Scripting), gute Kenntnisse von mind. einer der folgenden Technologien: Python, Go, PHP, C# von Vorteil
- Erfahrung mit Linux/Windows Troubleshooting ein Plus
- Erfahrung mit AWS oder Azure ein Plus
- Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende Unternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
- Gezielte Aus- und Weiterbildung, sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
- Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Home-Office Möglichkeit
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.
Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt als Manager mindestens € 40.116 brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
