Kontinuität oder Abwechslung Warum nicht beides?

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) - HR Generalist

Job veröffentlicht am 21.07.2021
Standort
Standort Linz
Erfahrung
Bereich Central Services
Bereich
Job Level Einsteiger, Professional
Umfang
Umfang Vollzeit
Kalender
Gesucht ab sofort

Kontinuität oder Abwechslung? Bei KPMG – einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen – ist beides möglich. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen und dynamischen Umfeld. 

Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres HR Teams am Standort Linz.

Welche Tätigkeiten warten auf Sie?

  • Administration & Betreuung des gesamten Life-Cycle Prozesses der Mitarbeiter
    • Bewerberanlage und -datenpflege, Vereinbarung von Bewerbungsgesprächen, Erstellung von Dienstverträgen, Kontrolle Dokumenteneingang
    • Ausstellung von Dienstgeberbestätigungen, Pflege und Verwaltung von Datenbanken
    • Erstellung von Dienstzeugnissen
  • Prozessverantwortung und lokale Ansprechperson für fachliche Mitarbeiter
  • Aufbereitung und Erstellung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
  • Unterstützung bei der Organisation und der administrativen Abwicklung von Veranstaltungen
  • Entwicklung von neuen Such- und Auswahlstrategien sowie Recruiting-Initiativen inkl. Active Sourcing
  • Umsetzung des Hochschulmarketings sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung von Employer Branding Themen inkl. Social Media

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura/Studium)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Strukturierte genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gewissenhafter und methodischer Arbeitsstil und Zahlenaffinität
  • Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • Angenehmes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Arbeiten in einem dynamischen und von Vielfalt geprägten, motivierten Team
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung
  • Zahlreiche Benefits und Social Events
  • Teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 26.755.40. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 

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Christina Klinglmüller BSc Christina Klinglmüller BSc HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck

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