Beratung oder Berufung Warum nicht beides?

Consultant (w/m/d) IT Advisory - Schwerpunkt: ERP Transformation

Job veröffentlicht am 09.09.2021
Standort
Standort Linz
Erfahrung
Bereich Advisory
Bereich
Job Level Professional
Umfang
Umfang Vollzeit
Kalender
Gesucht ab sofort

Büro oder Bühne? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Als Teammitglied im IT Advisory erarbeiten Sie im Büro gemeinsam mit erfahrenen Kollegen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kunden. Wie auf einer Bühne präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten die anschließende Umsetzung.

Unterstützen Sie unseren stark expandierenden Geschäftsbereich CIO Advisory am Standort Linz mit Know-how, Einsatz und Ihrer Begeisterung. Werden Sie ab sofort Teil des KPMG -Teams und verknüpfen Sie Ihre persönliche Fachkompetenz mit unserer starken Brand.

 

Welche Tätigkeiten warten auf Sie?

  • Mitarbeit bei IT-Beratungsprojekten in den Bereichen ERP, IT-Strategie, IT-Organisation und Geschäftsprozessmanagement
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Kundenprozessen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Spezialisten
  • Zusammenarbeit bei strategischen IT-Projekten in internationalen und multidisziplinären Projektteams

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (Dynamics 365, etc) von Vorteil
  • Interesse an IT-Prozessen und Prozessoptimierung
  • Analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe sowie Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Karriereleiter

Ihre Perspektiven

  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter KollegInnen sowie angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Einblicke in die vielfältigen Branchen unserer national und international tätigen Kunden
  • Intensives Training on the Job, begleitet durch ein internes Ausbildungscurriculum
  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 38.946,88. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Christina Klinglmüller BSc Christina Klinglmüller BSc HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck

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