Weitblick oder Durchblick Warum nicht beides?

Personalverrechner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden

Job veröffentlicht am 19.06.2020
Standort
Standort Innsbruck, Wien
Erfahrung
Bereich Tax
Bereich
Job Level Einsteiger, Professional
Umfang
Umfang -
Kalender
Gesucht ab sofort

Weitblick oder Durchblick? Bei KPMG – einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen – ist beides möglich. Wir bieten hervorragende Karrierechancen, den Durchblick bei herausfordernden Aufgaben und die Möglichkeit im Weitblick spannende und vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Steuerberatung zu sehen. 

 

Starten Sie ab sofort an unseren Standorten Wien oder Innsbruck und lernen Sie den Bereich der Lohn- & Gehaltsverrechnung kennen.

Welche Tätigkeiten warten auf Sie?

  • Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kunden
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
  • Durchführung monatlicher Auswertungen
  • Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
  • Ansprechpartner für laufende Anfragen von Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Persönlich)

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil (WIFI, Kammer der Wirtschaftstreuhänder)
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, dpw von Vorteil) 
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden
  • Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit
Karriereleiter

Ihre Perspektiven

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit für ein großes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen
  • Betreuung verschiedener Kunden, Abrechnung von Arbeitern, Angestellten, Vorständen, Auslandssachverhalten, etc je nach Qualifikation und persönlicher Neigung
  • Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams
  • Laufende interne und externe Fortbildung
  • Angenehmes Arbeitsklima durch klein-strukturierte Teams
  • Direkter Kundenkontakt

 

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 26.014,80. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt.

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Unser Angebot

Flexible Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit
Arbeitsmediziner Arbeitsmediziner
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Ausbildung & Stipendium Ausbildung & Stipendium
Mentorensystem Mentorensystem
Firmenfeiern Firmenfeiern
Ermäßigungen Ermäßigungen
Kaffee & Getränke Kaffee & Getränke
Obst Obst
Fitnesszuschuss Fitnesszuschuss

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Mag. Elisabeth Berger-Pint HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt

Kontakt Innsbruck

Stephanie Krennbauer HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck

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