Consultant HR Transformation

Wien

ab sofort

Vollzeit

all genders

image showing an employee of KPMG Austria smiling

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Wenn Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen begeistern und in einem dynamischen Team schnell fachlich und persönlich wachsen möchten, dann machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied bei KPMG im Consulting.

Starten Sie ab sofort am Standort Wien.

Perspektiven

Begleitung unserer Kund:innen bei HR Transformationsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung
Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb von KPMG (z.B. Technology Consulting, systemischer Change)
Herausfordernde Projekte für national und international führende Unternehmen in verschiedenen Branchen
Mitarbeit bei Projekten für federführende österreichische Organisationen und Einrichtungen des öffentlichen Sektors (Ministerien, SozialversicherungsTräger, Länder etc)
Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen
Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen
Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten
Viele weitere Benefits

Aufgaben

Unterstützung beim Ausbau des Beratungsfeldes „HR-Beratung“
Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um HR und Organisation (Strategie, HR-Analyse, HR-Organisation, Implementierung von IT-Lösungen...)
Organisationsberatung und Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweise von Organisationen
Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
Design und Moderation von Workshops
Begleitung von Umsetzungen

Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR / Personalmanagement
Vorzugsweise operative HR-Kenntnisse
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (idealerweise bei einem etablierten Beratungsunternehmen)
Interesse am Aufbau und an Abläufen in HR Organisationen
Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Selbständige und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamspirit

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit abgeschlossenem Studium mindestens € 45.000. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.