(Junior) Consultant (all genders) im Bereich SAP Development
Job veröffentlicht am 23.11.2022
Beratung oder Berufung? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen – ist beides möglich. Als Teammitglied im IT Advisory erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kund:innen. Anschließend präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten den:die Kund:in bis zur fertigen Umsetzung.
Unterstützen Sie ab sofort am Standort Wien oder Linz unseren stark expandierenden Geschäftsbereich Management Consulting – IT Advisory mit Know-how, Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist!
Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Testen und Übergabe von SAP-Entwicklungen
- Weiterentwicklung von bestehenden KPMG Standardprodukten innerhalb von SAP
- Kundenberatung (Fachlich und technisch) in Hinblick auf technische Möglichkeiten und fachliche Umsetzbarkeit
- Projektleitung von SAP Development Projekten
- Technische Schulungen in Bezug auf Themen wie ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori,… für Kund:innen
- Umsetzung von diversen SAP Entwicklungen in den Bereichen ABAP, ABAP OO, Schnittstellen, UI5, Fiori, Gateway Services, User Exit, Workflow,…
- Implementierungen quer durch alle SAP Module: PP, MM, SD, QM, FI, CO, EWM, …
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
Kompetenzen
- Idealerweise Kenntnisse und/oder Interesse in diesen Bereichen:
- ABAP, ABAP OO, Fiori, SAP Cloud Platform, Workflow,…
- Sehr gute Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses (Anforderungsanalyse, Design von Software, Dokumentation, …)
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren
- Erfahrung als SAP Development Berater:in oder Anwender in einer Fachabteilung
- Modulkenntnisse in SAP FI, CO, SD, MM, PP von Vorteil
- Eigeninitiative und Kundenorientierung
Perspektiven
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende internationale und österreichische Unternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams
- Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt
- Angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Benefits
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten
- Home-Office Möglichkeit
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.
Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 38.371,34. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
