Stellenbeschreibung

 

 

 

 

 

 

Social-Media-Manager:in
all genders
Startdatum:  ab sofort
Standort(e):  Wien
Level der Erfahrung:  Professional
Voll- oder Teilzeit:  Vollzeit

 

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Wir arbeiten in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) aktiv fördert und moderne AI Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Digital-Marketing-Teams suchen wir ab sofort in Wien eine:n Social-Media-Manager:in in Vollzeit, der:die unsere Social-Media-Präsenz eigenverantwortlich strategisch und operativ verantwortet – von Content und Kampagnen bis hin zu Performance-Optimierung.

 

Perspektiven

  • Offene und kreative Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice)
  • Netzwerk und Community - Sportclubs und Mitarbeiterevents bieten dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen besser kennenzulernen und dich zu vernetzen
  • Gesundheit und Wohlbefinden - als KPMG Mitarbeiter:in kannst du regelmäßig an spannenden Workshops und Impulsvorträgen teilnehmen, profitiere darüber hinaus von unserem Fitnessstudio Zuschuss, dem Öffi Ticket und der Möglichkeit unseres Leasebike Angebotes
  • Learning and Development - wir unterstützen dich bei deinem Karriereweg mit einem KPMG-Stipendium und zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung der Social‑Media‑Kanäle (z. B. LinkedIn und weitere relevante Plattformen) in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der Social‑Media‑Strategie inkl. Redaktionsplanung und Kampagnen
  • Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Content (Text, Bild, Video) – von der Idee bis zur Veröffentlichung
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und einer einheitlichen Tonalität über alle Kanäle hinweg
  • Monitoring, Analyse und Reporting der Social‑Media‑Performance inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Paid‑Social‑Maßnahmen
  • Verantwortung für die Aufnahme, den Schnitt und die Aufbereitung von Podcast‑Folgen
  • Beratung und Enablement von internen Kolleg:innen, z. B. im Rahmen von Thought‑Leadership‑Aktivitäten oder Corporate‑Influencer‑Programmen
  • Beobachtung von Trends, Plattformen‑Updates und Best Practices sowie Übersetzung in konkrete Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Guidelines, Freigabeprozessen und Compliance‑Vorgaben und Mitarbeit bei ausgewählten Marketing‑Maßnahmen zur Unterstützung des Teams

 

Kompetenzen

  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, vergleichbare Studiengänge (BWL) oder Ausbildung im Bereich Social-Media- oder Digital-Marketing
  • Erfahrung im B2B‑Social‑Media‑Management – strategisch und operativ (Kanalstrategie, Redaktionsplanung, Kampagnensteuerung) von Vorteil
  • Daten- und Performance-Kompetenz (Monitoring, Reporting, Ableitung von Optimierungen)
  • Sicheres Auge für hochwertig gestalteten Content, ein gutes Gespür für Trends und Audio- und Video-Erfahrung (Podcast-/Videoformate, Schnitt/Produktion)
  • Erfahrung mit Paid Social, Performance-Optimierung und Enablement/Schulungen für interne Stakeholder:innen (z. B. Corporate-Influencer-Programme)
  • Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
  • Kommunikative:r Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe‑Programme Photoshop und Premiere Pro
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. 

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit einem abgeschlossenem Studium mindestens EUR 43.120,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt im Bewerbungsprozess. 

Kontaktdaten Recruiter:innen:  Rosa Steinprinz: +43 (664) 78670231

 

 

 

 

 

 

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