Perspektiven

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen 
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams 
• Gezielte Aus- und Weiterbildungen (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen) 
• Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten 
• Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen 
• Home-Office Möglichkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• Angenehmes Arbeitsklima

Aufgaben

• Governance: Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Standards im Bereich IAM
• Festlegung und Überprüfung von Verantwortlichkeiten innerhalb des IAM-Bereichs, um eine klare Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten
• IAM-Prozesse: Definition und kontinuierliche Verbesserung von Soll-Prozessen, um die Anforderungen unserer Kund:innen optimal zu erfüllen
• Begleitung der Implementierung dieser Prozesse, insbesondere im Hinblick auf den Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus (Joiner/Mover/Leaver-Prozesse), um eine lückenlose Integration und Verwaltung von Identitäten und Accounts zu gewährleisten
• Architektur: Erarbeitung von Vorschlägen für Referenzarchitekturen unter Berücksichtigung anerkannter Frameworks und technischer Standards.
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen im Team, um eine zukunftssichere und skalierbare IAM-Landschaft zu schaffen
   

Kpmpetenzen

• Gutes IT-Basiswissen
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Leidenschaftliches Interesse an Identity & Access Management und gutes Verständnis von Cyber Security Prozessen und ggf. Lösungen
• Hohes analytisches Denkvermögen, dass Sie bereits mehrfach beweisen konnten
• Abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. ein Studium im Bereich der Informatik/Informationssicherheit oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung
• Erfahrungen mit der Beratung, Anforderungserhebung oder Implementierung im Bereich Identity und Access Management: Identity Governance und Administration, Single Sign-On, Access Management oder Privileged Account Management
• Erstellung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
• Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse (Funktionstrennungskonflikte/Segregation of Duties, etc.)
• Erfahrung mit folgenden Tools von Vorteil: OneIdentity Manager, SailPoint Identity Now/IdentityIQ, Nexis 4
• Grundsätzliches Verständnis oder hands-on Erfahrung (von Vorteil) vomit folgenden Technologien: Azure Entra ID, Active Directory, LDAP, SAML, OAuth, Kerberos oder REST-APIs 
• Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift