#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Wir arbeiten in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) aktiv fördert und moderne AI‑Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.
Werde von Oktober 2026 bis März 2027 (6 Monate Vollzeit) Teil des KPMG Prüfungsteams an unserem Standort in Innsbruck.
Perspektiven
- Hands-On: Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem noch jungen Themenbereich
- Einblicke in die Arbeit von internationalen Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
- Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis, interdisziplinäres Umfeld
- Aus- und Weiterbildung, Mentorship-Programm
- Gelegenheit, den künftigen Arbeitgeber kennen zu lernen - Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Dienstverhältnis
Aufgaben
- Du prüfst Nachhaltigkeitsberichte von internationalen Unternehmen (GRI, ESRS und EU-Taxonomie) teilweise direkt vor Ort bei unseren Kund:innen
- Bei unterschiedliche ESG Themen erhebst du Prozessabläufe und führst Stichprobe durch
- Du erhältst Einblick in unterschiedlichste Unternehmen
- Du unterstützt bei der Prüfung der Konzeption und Umsetzung von ESG-Strategien und der Nachhaltigkeitsberichte bei Industriekunden
- Literatur- und Internetrecherchen sowie Nutzung digitaler und AI‑gestützter Tools zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeit
Kompetenzen
- Fortgeschrittenes Studium mit Bezug auf ESG-Themen (zB THG-Emissionen) und / oder CSRD (Bachelor / Master, Universität / FH)
- Leidenschaft für ESG und Interesse an der Wirtschaftsprüfung
- Hohe Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches und Arbeiten an komplexen Fragestellungen
- Analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt von EUR 2.350 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.