Personalverrechner:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden
#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Starte ab sofort an unseren Standorten in Mödling, Klagenfurt, Villach, und Feldkirchen und lerne unser familiäres Team und den Bereich der Lohn- & Gehaltsverrechnung kennen.
Perspektiven
- Abwechslungsreiche Tätigkeit für ein großes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen
- Betreuung verschiedener Kunden, Abrechnung von Arbeitern, Angestellten, Vorständen, Auslandssachverhalten, etc je nach Qualifikation und persönlicher Neigung
- Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kundenkontakt
Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kunden
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Durchführung monatlicher Auswertungen
- Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
- Ansprechpartner für laufende Anfragen von Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Persönlich)
Kompetenzen
- Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil (WIFI, KSW)
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD und/oder dpw von Vorteil)
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 35.000,-- brutto/Jahr. Weil aber weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über dem Kollektivmindestgehalt.