Young Professional / Berufseinsteiger (all genders) – Immobilienbewertung und -beratung
Job veröffentlicht am 13.09.2022
Büro oder Bühne? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Als Teammitglied im Deal Advisory mit Schwerpunkt Immobilienbewertung- und beratung erarbeiten Sie im Büro gemeinsam mit erfahrenen Kollegen maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kunden. Wie auf einer Bühne präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten die anschließende Umsetzung.
Als Mitglied im österreichischen Real Estate Team der KPMG arbeiten Sie an interessanten immobilienbezogenen Projekten für unsere nationalen und internationalen Kunden.
Wenn Sie sich für Immobilien begeistern und in einem dynamischen Team schnell fachlich und persönlich wachsen möchten, dann starten Sie mit uns Ihre Karriere in Linz.
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Aufgaben
- Immobilienbewertung
- auf Einzel- und Portfolioebene
- von Bestandsimmobilien wie bspw. Shopping-Centern, Gewerbe- und Sonderimmobilien
- von Immobilienprojektentwicklungen
- im Rahmen der Abschlussprüfung (Plausibilisierung von Immobilien-Gutachten)
- Mitwirkung bei Real Estate Beratungsprojekten für nationale und internationale Unternehmen
- Durchführung von Marktanalysen und Machbarkeitsstudien
Kompetenzen
- Wirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft (zB Bewertung, Facility Management) sowie idealerweise bautechnische Vorkenntnisse
- Interesse am Immobilienbereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word)
- Als Young Professional: 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Real Estate, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienbewertung
Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem jungen und zumindest tw. verrücktem Team
- Aus- und Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Spezialgebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home Office
- Leistungsbezogene Entlohnung und zahlreiche Benefits
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Durch unser Wissen und Handeln erkennen wir Chancen, reduzieren Unsicherheit und erarbeiten gemeinsam die besten Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wir machen Theorie greifbar und Wissen nutzbar. Damit schaffen wir Vertrauen in die Wirtschaft als wichtiges Element unserer Gesellschaft und ermöglichen nachhaltigen Erfolg.
Unsere Geschichte. Menschen. Wissen. Handeln. Vertrauen. Erfolg. Den Purpose der KPMG Österreich findet ihr hier.
Das Einstiegsgehalt als Berufseinsteiger beträgt mindestens € 39.200 brutto/Jahr. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt.
Nicht alles klar? Ihr künftiger Teamleiter Christoph klärt Sie gerne auf (0664 8161088).
