Beratung oder Berufung Warum nicht beides?

Assistant Manager:in (all genders) - Schwerpunkt: Transaction Services / M&A

Job veröffentlicht am 25.11.2022
Standort
Standort Linz
Erfahrung
Bereich Advisory
Bereich
Joblevel Professional
Umfang
Umfang Vollzeit
Kalender
Gesucht ab sofort

Büro oder Bühne? Bei KPMG - einem der größten Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Als Teammitglied im Deal Advisory mit Schwerpunkt Transaction Services erarbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte Konzepte für Mergers & Acquisitions Projekte unserer Kund:innen. Wie auf einer Bühne präsentieren Sie Ihre Lösungen und begleiten die anschließende Umsetzung.

Starten Sie ab sofort als Assistant Manager:in Ihre Karriere in Linz.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Mergers & Acquisitions Projekten mit Schwerpunkt auf Financial Due Diligence
  • Unterstützung beim Kauf und Verkauf von Unternehmen(steilen) sowie Restrukturierungsmandaten, Unternehmensbewertungen, Erstellung und Plausibilisierung von Business Plänen und sonstiger Beratungsleistungen im Bereich Mergers & Acquisitions·
  • Enge Zusammenarbeit mit Klient:innen in der Erarbeitung der Deal Strategy
  • Integriertes Arbeiten in Projektteams sowie mit Klient:innen
  • (Teil-)Projektverantwortung

Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Rund drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Controlling
  • Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlenaffinität
  • Professionelles Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Perspektiven

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für (inter-)national führende Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams 
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen; angenehmes Arbeitsklima

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.  

In dieser Position verdienen Sie auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei drei Jahren Berufserfahrung laut Kollektivvertrag mindestens EUR 33.761,-- brutto p.a. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt.

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Stephanie Krennbauer Stephanie Krennbauer HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck