Beratung oder Berufung Warum nicht beides?

Senior Software Entwicklungsleiter (m/w/d)

Job veröffentlicht am 24.09.2020
Standort
Standort Wien
Erfahrung
Bereich Advisory
Bereich
Job Level Professional
Umfang
Umfang Vollzeit
Kalender
Gesucht ab sofort

Beratung oder Berufung? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Als Teammitglied im IT Advisory mit Schwerpunkt auf unser KPMG Lighthouse erarbeiten Sie maßgeschneiderte Konzepte für die vielseitigen Anforderungen unserer Kunden.  Das „Lighthouse“ ist eine Art KPMG-interne Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die IT-Lösungen am Markt für unsere Functions Audit, Tax und Advisory entwickelt und anbietet.

Welche Tätigkeiten warten auf Sie?

  • Fachliche Führung von In-House und externen Entwickler Teams, sowohl lokal als auch Near-shore
  • Steuerung von Software Entwicklungsprojekten unterschiedlichster Größenordnungen im (Large-Scale Business Applications bis Kleinteilige Mobile App Entwicklung)
  • Aufbau einer automatisierungs-gestützten Entwicklungsumgebung in der Public Cloud (Azure / AWS)
  • Steuerung des Aufbaus einer hochqualitativen CI/CD Pipeline über Projektgrenzen hinweg
  • Steuerung und Management von Softwareentwicklungsprojekten im Kundenauftrag, über alle Phasen des Projektlebenszyklus (Requirements bis Deployment)
  • Zusammenarbeit mit Operationsteams zur reibungslosen Übergabe von Projektergebnissen an Betriebsteams
  • Zusammenarbeit mit Product Ownern bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in Entwickler Arbeitspakete

Was bringen Sie mit?

  • Technische Ausbildung (Universität, FH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Know-how in verschiedenen Branchen von Vorteil, idealerweise bereits erste Erfahrungen mit agilen Projekten
  • Bereitschaft, Ihr Wissen über modernste Tools und Methoden zu erweitern und mit anderen zu teilen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kundenorientierung
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Karriereleiter

Ihre Perspektiven

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams 
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter KollegInnen
  • Angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt beispielsweise mit 3 Jahren Erfahrung mindestens € 35.174,30 pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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