Menschen oder Zahlen Warum nicht beides?

Praktikum Data & Analytics (all genders)

Job veröffentlicht am 22.09.2022
Standort
Standort Wien
Erfahrung
Bereich Audit
Bereich
Joblevel Praktikant
Umfang
Umfang Vollzeit
Kalender
Gesucht ab sofort

Menschen oder Zahlen? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Sie lieben den Umgang mit Menschen und Zahlen? Sie zeigen Teamgeist und lieben berufliche Herausforderungen?

Werden Sie ab Oktober 2022 bis März 2023 (6 Monate Vollzeit) Teil des KPMG Prüfungsteams am Standort Wien

Aufgaben

  • Mitwirkung bei Projekten im Umfeld der Digitalisierung und Automatisierung
  • Mitarbeit bei Projekten bei der Aufbereitung und Visualisierung der Daten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Data Engineering Lösungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von kundenspezifischen ETL Packages (zB SSIS in MS Visual Studio) für verschiedene ERP Systeme zum Einsatz in der Jahresabschlussprüfung

Kompetenzen

  • Fortgeschrittenes Hochschulstudium der BWL oder Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt zB Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik)
  • Verständnis von Datenbanken und Datenstrukturen
  • Kenntnisse SQL, Python oder R von Vorteil
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Azure Cloud Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in der Bilanzierung (UGB und IFRS) von Vorteil
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Gute Englischkenntnisse

Perspektiven

  • Sie erhalten Einblick in die vielfältigen Branchen unserer nationalen und international tätigen Kunden
  • Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis bei abwechslungsreichen Projekten
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Arbeit im agilen Projektumfeld

Je nach Dauer und Ausbildungsstatus erhalten Sie als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt 
zwischen EUR 1.210 und EUR 1.960 brutto/Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne bei uns.

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Elisabeth Berger-Pint Elisabeth Berger-Pint HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt